走進金醇古
走進金醇古/About Us


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企業八大精神員工工作思維

辦事準則

員工價值

用人制度

默默無聞的實干精神

愛廠如家的主人精神

踏踏實實的黃牛精神

不計名利的奉獻精神

齊心協力的團結精神

勤學技能的公關精神

敢打硬仗的拼搏精神

不斷創新的進取精神

昨天的事你總結了嗎?

今天的事你做完了嗎?

明天的事你準備了嗎?

后天的事你想到了嗎?

出錯的事你改正了嗎?

要出的錯你預防了嗎?

工作沒做好不要找借口!

工作出問題這是我的錯!

今天的事今天辦。

重要的事優先辦。

能辦的事馬上辦。

困難度事想法辦。

復雜的事梳理辦。

按時的事計時辦。

緩辦的事抽空辦。

對外的事協助辦。

個人的事下班辦。

所有的事認真辦。

敬業才能興業,愛崗才能勝崗。

在企業發展中實現自我價值,

在自我實現中促進企業強盛。

惠企益己,企興我榮。

有德有才,提拔重用。

有德無才,培養使用。

有才無德,慎重使用。

無才無德,堅決不用。




董事長贈言

今天的市場競爭,是高度變化無常的競爭,它不同情弱者,它不相信眼淚。它屬于智者、賢者、機敏者。它屬于勇敢、堅強和勤勞者。愿我們投身這份有挑戰的事業中,擔當起責任,付諸于行動。創造屬于我們的那份美好事業。




精神文化

戰略方針

遵守食品安全法規,以人為本、關愛生命,生產安全、質量上乘的白酒,為顧客提供優良滿意的服務。

方針釋義:

1、遵守食品安全法規

按照食品安全法規要求建立食品質量安全管理體系。

2、以人為本,關愛生命

以人為本,持續改善生產環境,保持員工身體和心里健康,培養員工積極進取、健康生命的價值觀。

3、生產安全、質量上乘的白酒

嚴格工藝,規范生產,糧純釀造,保證質量,滿足消費者的需求。




企業哲學

一個企業最可怕的是沒有精神、沒有文化。

世上沒有救世主,一切全靠我們自己。

世界上唯一不變的是“變”。




企業倫理

1、經營倫理

以人為本、追求卓越

2、管理理念

制度面前人人平等

3、顧客倫理

顧客至上  

4、勞資倫理

相互尊重  和諧相處

5、社會倫理

一切來自社會

一切服務社會

一切回歸社會

重視社會公益事業  提升企業社會形象




企業道德

守法經營  自我約束




職業道德

愛崗敬業  誠實守信  

團結奮斗  爭創一流

人力資源理念



1、宗旨

2、營銷理念

3、生產理念4、品質理念

(1) 宗旨

以人為本

(2) 用人原則

知人  容人  用人  做人

(3)人才理念

文化引才  崗位成才  發展造才

(4)用人理念

“相馬”與“賽馬”并重,做到人盡其才

優質服務   顧客滿意

不斷擴大生產規模,努力降低生產成本

(1)名牌理念

 質量穩定,不斷提升,構筑消費者心里滿意品牌

(2)品質理念

 (3)簡單的事做好就不簡單,重視每個細小環節

質量方針

以質量求生存,與時俱進,開拓創新;

以信譽求發展,持續改進,盡善盡美。




5、行為規范

6、員工守則

7、形象規范8、語言規范

勤于學習善于溝通,認真履行職責;

求真務實嚴格管理,注重工作方法;

開拓創新建設團隊,制度令行禁止;

遵章守紀忠于企業,生活高雅健康;

潔身自好管好家屬,塑造良好形象。

熱愛企業,盡職盡責;

尊重他人,誠實守信;

用心做事;追求卓越;

學習進步,完善自我;

團結合作,照章辦事;

愛護公物,勤儉節約;

遵紀守法,嚴守秘密;

環境整潔,儀表端莊;

著裝整潔  舉止文雅 文明禮貌 衛生干凈

(1)文明用語:

“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”

(2)嚴禁臟話、忌語。


捕鱼场景